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Aspectos a tomar en cuenta al asistir a una entrevista
¿Cómo puedes venderte y posicionarte?
La entrevista laboral puede definirse como una breve reunión en la cual participan un entrevistador y un postulante a una plaza en específico dentro de una empresa o institución. Con esta actividad, las compañías, tanto hondureñas como del resto del mundo, pueden determinar si contratar o no a un profesional. Es por ello que, a la hora de asistir a una entrevista laboral, es necesario e importante estar al tanto de las implicaciones de esta, como, por ejemplo, cuáles son sus características y cómo hay que comportarse durante la misma.
Antes de continuar ahondando en el tema, es necesario aclarar a qué nos referimos con puestos profesionales. Así, pues, diremos que los puestos profesionales son todos aquellos cargos laborales para los que sea necesario contar con un t&...
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La entrevista laboral
Preguntas frecuentes en la entrevista laboral
El área laboral en Honduras ha crecido con una dinámica muy constante. Las oportunidades de trabajo se han vuelto una competencia, sana y profesional, entre las personas que solicitan una plaza. Entre los años 1995 y 2005, el porcentaje para adquirir una plaza laboral aumentó un 3 por ciento. Además, la participación masculina fue de 71.1 por ciento, mientras que el 32.1 por ciento restante fue adjudicado para las mujeres.
Si embargo, durante los últimos cuatro años, el porcentaje de desempleo a nivel nacional en Honduras es de un 49 por ciento. Sin duda es un porcentaje alto que se encuentra sin ejercer algún tipo de trabajo. No obstante, las oportunidades siempre están presentes. El mercado laboral siempre es dinámico y las ocasiones siempre están ahí, para que tú las ap...
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Importancia de la primera experiencia laboral
Consejos para iniciar bien tu primera experiencia de trabajo
La experiencia laboral se consigue a base de sacrificio, disciplina, esfuerzo y habilidades académicas o prácticas. El obstáculo más común que puede encontrar un joven al momento de buscar trabajo es, precisamente, su edad. La inexperiencia en el ámbito laboral repercute, generalmente, en la poca facilidad que existe de entrar a una empresa o adquirir cierto rango dentro de una organización. Sin embargo, nadie nació aprendido, todas las personas se han enfrentado a esta problemática, y son esas mismas personas que ahora ejercen cargos como gerentes, directores o presidentes. Por ello, no debes preocuparte. La solución está en visualizar cuáles son las ventajas y cómo desenvolverte en tu primera experiencia laboral.
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Contexto del sector de Recursos Humanos
Entrevistas laborales en el sector de Recursos Humanos
El sector de recursos humanos de una empresa tiene como objetivo principal contratar al personal ideal y dirigir planes o procedimientos que ayudan a unificar y mejorar el ambiente laboral. Además, con esto se pretende generar un mejor desarrollo para la empresa, pues a través de un ambiente sano y amigable, las personas pueden dedicarse de lleno y mejorar las formas de trabajo. Este sector se ha vuelto muy importante para las empresas, pues en ocasiones, los recursos humanos no se veían como una herramienta de beneficio, si no al contrario, un gasto para las compañías. No obstante, desde hace tiempo atrás esta visión ha ido cambiando.
Contexto del sector de Recursos Humanos
A partir de 1978 surgió el Centro de Desarrollo Industrial (CDI). El nacimiento de esta institución ...
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Enfoque de la entrevista laboral en el sector informática
El sector informática se ha vuelto un área muy importante para diferentes organizaciones en sus labores diarias. Esto se debe a que en los últimos 5 años, se ha tenido un auge importante en América Latina y en Centroamérica. En Honduras, por ejemplo, el sector de informática se está fomentando desde las instituciones básicas de educación. Esto se debe a que, según un estudio realizado, incentivar las prácticas en esta área, podría generar un crecimiento del 3 por ciento de producción económica, a través de la informática, en la economía hondureña.
Por otra parte, con la incorporación de estas técnicas en organizaciones gubernamentales, el aumento en la inversión se ha acentuado. Por ejemplo, uno de lo...
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¿Qué es una entrevista de trabajo?
Contexto sobre mercadeo y ventas
Importancia de la entrevista laboral en el sector mercadeo y ventas
En términos generales
Específicas del sector mercadeo y ventas
¿Qué es una entrevista de trabajo?
La entrevista de trabajo es el segundo paso del proceso de contratación de personal. Generalmente, la persona encargada o certificada por parte de la empresa para realizar esta charla de trabajo proviene del sector de recursos humanos. La entrevista se conoce como charla o plática laboral, pues es el intercambio de ideas entre un contratista y un aspirante. Su objetivo principal es ahondar más en los datos que se presentaron a través de un curriculum y conocer de manera personal y formal al futuro empleado. Por ello, no debes olvidar que tu propósito en la entrevista es demostrar y dejar claro cuánto sabes sobre el tema o el sector en ...
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¿Cómo poder acceder a una plaza en este sector?
Preguntas generales en una entrevista de trabajo
La situación laboral de Honduras en el sector de producción, ingeniería y calidad se ha visto beneficiado, en primer lugar, por la importancia que las instituciones académicas superiores han depositado en formar a jóvenes que puedan desempeñarse en el ámbito de la ingeniería y, así, mejorar el nivel de calidad de las instituciones. Sin embargo, el sector de la producción es, sin duda, el ámbito más importante, pues es el que más beneficios está generando a nivel nacional.
En Honduras, los datos demuestran que las universidades cuentan con un aproximado de 5056 estudiantes en ingeniería. Además, esto representa el 48 por ciento de la población estudiantil. Es decir, un alto grado que solo demuestra cómo ...
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En términos generales
En una entrevista especializada en este sector
La dinámica laboral en Honduras se ha presentado como uno de las áreas más productivas a nivel regional. El constante intercambio de la compra y la venta entre empresas nacionales e internacionales genera un crecimiento económico bastante alto. A causa de esto, los sectores encargados de las finanzas en las diferentes empresas buscan aprovechar estos movimientos para realizar ajustes en ellas.
Un ejemplo de esto, es que las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYME) representan el 85 por ciento de los establecimientos económicos del país centroamericano. Sin embargo, La mayoría de empresas cuentan con sectores de auditoría que cumplen la función de evaluar y controlar el movimiento económico que se genera en estas. Vale aclarar que más del 45 por ciento de las acciones de audi...
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