Noticias de empleo-trabajo, tips profesionales, consejos laborales,
cómo buscar trabajo, donde encontrar empleo, temas de interés laboral, entre otros.
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¿En qué áreas se pueden capacitar en el país?
El área de salud, sin duda, es una de las más importantes de Honduras. Ante esto, los principales actores son los diferentes profesionales, pues es de ellos de quienes depende que este sector cumpla su papel con la sociedad hondureña. De acuerdo al Instituto Nacional de Estadística de Honduras en la Encuesta de Hogares y Propósitos Múltiples del 2016, en el país hay un total de 68 mil 900 personas que se tienen la categoría de “ocupados” al contar con un empleo en el área de actividades de atención de la salud humana y de asistencia social. De estos, 64 mil 568 profesionales son asalariados en donde 33 mil 684 están en el sector público y 30 mil 883 se desarrollan en el sector privado. Ahora bien, para todos estos profesionales se vuelve una necesidad estar en constante actualizació...
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Áreas en las que se puede capacitar
Las capacitaciones, con el paso del tiempo, se han vuelto una necesidad casi obligatoria en los diferentes puestos de trabajo. Es así como los empleos de call center en Honduras no son la excepción a esta regla. En Honduras, de acuerdo al Instituto Nacional de Estadística (INE), en el 2016 la Población en Edad de Trabajar es de 6 millones 861 mil 682. De estos, 34 mil 476 están en empleos de información y comunicación, que es donde se encuentran las plazas de call centers. Además, Honduras es caracterizado por ser el país más fuerte en el área de los call center en comparación de las demás naciones de Centroamérica. Ante esta realidad, es lógico que la competencia en el sector sea bastante alta y esto conlleva a que cada vez se tienen mayores exigencias a la hora de la contratación. Ahora bien, es normal que s...
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¿Qué profesiones son las más demandadas en Honduras?
Honduras tiene una extensión territorial 112.492 km2 y cuenta con una población de 8 millones 45 mil 990 habitantes, de los cuales 49,3% son hombres y 50,7% son mujeres. Ante esto, existen miles de profesionales de salud dedicados a beneficiar y velar por su seguridad y bienestar en el área. De hecho, de acuerdo a estudios de salud, se cuentan con nueve doctores por cada 10 mil habitantes en el país. De este modo, como en todo país, hay diversas profesiones que presentan mayor demanda que otras. El sistema de salud de Honduras lo conforman el sector público, que está integrado por la Secretaría de Salud y quienes brindan sus servicios a un 60% de la población. También forman parte del área pública el Instituto Hondureño de Seguridad Social que vela por el 15% de la población trabajadora...
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¿Por qué es importante estar en capacitación constante?
Áreas de restaurante en las que se podrían capacitar
Como muchas de las áreas del mercado laboral en Honduras, el sector de restaurantes está siempre en constante innovación. Es común ver nuevas ofertas en el área gastronómica y los profesionales de esta industria no se pueden quedar estancados con sus conocimientos. De acuerdo a la Encuesta Permanente de Hogares de Propósitos Múltiples de Honduras, realizada en junio del 2016, la Población Económicamente Activa (PEA) representa el 45.3% de la población total del país. Además, en los resultados de la misma encuesta se mostró que el área de comercio (donde están incluidos los hoteles y restaurantes) es el segundo sector que más plazas laborales tiene. En el 2016, el 20% de la PEA cuenta con un trabajo en es...
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¿Cuáles son las plazas con mayor demanda en esta área?
Beneficios de trabajar en call center
Los call centers han tenido un auge bastante alto en Honduras. En los últimos cinco años, estas empresas han aumentado sus oportunidades laborales brindando, así, más plazas y mejores oportunidades de crecimiento para los hondureños. Esto, claramente, genera grandes beneficios para las personas, para el país y para la sociedad en general. De acuerdo al periódico hondureño La Prensa, en el país operan 21 empresas de call centers con una inversión de 62, 628,751 lempiras. Esto se da gracias a la creación de más de 20,000 empleos directos. Por lo general y de acuerdo a estudios, los empleados tienen acceso a un salario de, en promedio, más de $450 dólares, esto varía de acuerdo a la empresa, cuenta y conocimientos de la persona.
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Demanda en el área de restaurantes
Requisitos para obtener plaza en el área de restaurantes
El rubro de los restaurantes en Honduras un área que está en constante crecimiento. A pesar de las diferentes crisis por las que ha atravesado el país, esta sección se ha mantenido a flote, generando, así, oportunidades laborales muy estables para los hondureños. De esta manera, resulta bastante productivo estudiar o especializarse en alguna de las áreas relacionadas al rubro. Entre algunas de ellas se pueden mencionar las especializaciones de chef, cocineros, jefes de cocinas, jefes de restaurantes, motociclistas, gerentes, pasteleros, entre otros. De acuerdo a la Encuesta Permanente de Hogares de Propósitos Múltiples de Honduras, el área donde están incluidos los restaurantes es la de comercio por mayor, menor, hoteles y restaurantes y esta ha sido la que más empleos ha gen...
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¿Qué se debe enfatizar en el CV para el área de salud?
Recomendaciones adicionales
El rubro de la salud tiene una importancia alta en Honduras. Ser un país con más de 8 millones 500 mil habitantes implica muchos retos en el área, los cuales deben ser liderados, principalmente, por los profesionales de salud. Para esto, se necesita cooperación de las diferentes ramas que lo componen. Ante estas necesidades, es lógico que cada vez se cuenten con mayores niveles de exigencia durante los procesos de contratación para doctores, dentistas, personal de enfermería, optometristas, farmacéuticos, entre otros. Ya se sabe que esta área está constituido por el sector público y el sector privado. Estos pueden incluir hospitales, farmacias, droguerías, laboratorios y clínicas. De acuerdo con la Secretaría de Salud de la República, el sector privado cuen...
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¿Para qué debo ir preparado en mi entrevista?
Recomendaciones durante la entrevista
Ya es de conocimiento de todos que las entrevistas de trabajo varían de acuerdo al área en la que se está especializado. En ese caso, es muy probable que las personas puedan tener dudas sobre qué tipo de preguntas realizan si se está enfocado en el área de los restaurantes hondureños. No importa si se está aplicando a una plaza como chef, asistente de cocina, bartender, jefe de meseros o cualquier otro puesto que involucre esta sección, lo trascendental es que todos tienen algo en común: el servicio al cliente a través de los alimentos. Primero es importante saber que el sector de restaurantes en Honduras ha tenido un buen desempeño en los últimos años. De acuerdo a La Prensa, solo en el área de franquicias, los restaurantes han visto un aumento de entre el 10% ...
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¿Con qué se debe ir preparado para una entrevista en el área de salud?
Recomendaciones para la entrevista
Los profesionales de la salud tienen una amplia ventaja en la población hondureña: sus servicios siempre serán necesitados. Al ser una profesión llena de importancia, también es lógico que sus procesos, en muchas ocasiones, se vuelvan más rigurosos. No obstante, al obtener la preparación adecuada y seguir los consejos necesarios se podría aumentar las posibilidades de obtener un puesto de trabajo. En Honduras, de acuerdo a la Secretaría de Salud, más del 40% del presupuesto general va dedicado a la salud. Además, el personal médico labora, en promedio, seis horas en sector público y atiende, mínimo, a un total de 36 pacientes. Por su parte, en las instituciones de salud pública de Honduras, las enfermeras también son qui...
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Pasos para desenvolverse bien en la entrevista para call center
¿Qué preguntas podrán realizar durante la entrevista?
Después de haber enviado el curriculum a un call center y haber pasado el primer filtro, hoy solo queda un paso por cumplir: la entrevista. Este es un proceso que, en algunos casos, genera ansiedad. Sin embargo, lo único que se debe hacer es ir con la mayor seguridad en las habilidades que se poseen. Antes que nada, es importante hacer una pausa en el proceso para obtener esta entrevista. Una vez se ha pasado el filtro del CV y, si se está aplicando a una plaza en otro idioma distinto al español, hay que prepararse para recibir una llamada en este mismo idioma, un paso común ejecutado por los call centers en Honduras. Es decir, si se aplica para plazas en inglés, los reclutadores podrán llamar y hacer una pequeña llamada en inglés. Hay que procurar actuar de la ma...
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¿Qué aspectos se debe enfatizar en el curriculum?
Recomendaciones que se deben tomar en cuenta
Todos en Honduras deben conocer a alguien que trabaja en un call center y es común escuchar historias que cuentan sobre estos trabajos: el pago, el buen ambiente, los nuevos amigos por conocer, la disponibilidad de horarios, entre otros. Pero, ¿cómo se puede obtener un trabajo en esta área? Lo primero es contar con un curriculum acorde a estas oportunidades. Antes que nada, es importante estar informado del auge que este rubro ha tenido en Honduras. Para hacerse una idea, de acuerdo el Ministerio de Secretaria de Trabajo y Seguridad Social, el país ocupa el tercer lugar entre las naciones de Centroamérica con mayor generación de empleos gracias a los call center. La nación obtuvo este puesto gracias a que se generan 25,00 empleos en la región. Siguiendo los pasos correctos, no hay dudas de qu...
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¿Qué debe contener el CV?
Errores comunes en el CV
Ya te ha pasado que ves o conoces a una persona y la primera impresión se te queda grabada en tu mente durante mucho tiempo? Pues, cuando se está aplicando a una plaza de trabajo, el curriculum vitae juega este papel: dejar una buena (o mala) impresión en el posible futuro trabajo. Está claro que hay impresiones buenas y malas y aquí brindaremos consejos para que se pueda generar la mejor de las primeras impresiones cuando se está aplicando a un empleo. El CV es la carta de presentación en un proceso de selección. Por lo tanto, hay que esmerarse para que se pueda tener una buena imagen, principalmente porque, en estos casos, las primeras impresiones suelen tener bastante peso. De acuerdo a una nota publicada en Diario La Prensa, el área de restaurantes genera, anualmente, cerca de 10,000 empleos directos en Honduras. Esto podría...
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Los grandes protagonistas del éxito de las empresas, los encontramos en su gente, esos colaboradores que día a día logran dar lo mejor de sí, para ofrecer productos y servicios de alta calidad, aquellos que marcan la diferencia para brindar una experiencia agradable al consumidor, que finalmente permita que estos regresen y les den su preferencia. Parece una forma simple, sin embargo, para lograrlo deben conjugarse una serie de factores, valores, principios y estrategias de forma que la cultura de la empresa y sus colaboradores este siempre orientada a la búsqueda constante de la excelencia. Existen empresas que van más allá de buscar la excelencia en sus servicios y productos, empresas que se preocupan por mantener una cultura que se esfuerza por reconocer y valorar a su gente.
Los talentos rotan buscando nuevos desafíos, oportunidades de desarrollo y el impacto dentro de la organización puede ser relev...
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En Tecoloco.com estamos sumamente orgullosos de apoyar a muchas empresas líderes en la región en la búsqueda del mejor talento humano. Como parte de StepStone, una de las más grandes y prestigiosas compañías de reclutamiento en el mundo, Tecoloco.com está comprometido con la excelencia de un pensamiento tecnológico. Creemos que proveyendo una efectiva plataforma que ayude a las compañías a encontrar los mejores candidatos, podemos contribuir de algún modo con el éxito de la economía de las empresas.
Tecoloco.com también está comprometido a apoyar tanto a candidatos como empresas para tener los diferentes puntos de vista o de referencia en cada mercado en particular y nuestra encuesta “Empresas Más Atractivas para Trabajar” (EMAT) es clave para obtener esta información.
Como parte de este proceso de co...
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Intur se ha caracterizado por brindar a sus colaboradores desarrollo tanto profesional como personal, al brindar capacitaciones para que los empleados puedan escalar en la empresa.
Desde que surgió Grupo Intur en 1990, se ha distinguido por fomentar en sus colaboradores la integridad, innovación, responsabilidad y eficiencia.
La empresa genera alrededor de 2,600 plazas anuales de empleo desde los niveles administrativos a nivel contable, operativos, gerenciales a nivel de restaurantes y administrativas a nivel ejecutivo.
Ser una empresa líder que ofrece oportunidad de trabajo a jóvenes que están en procesos de estudios, además de aceptar profesionales a nivel graduados para poder desarrollarlos con las herramientas de trabajo con las que la empresa cuenta, siendo “la primera opción de trabajo para un primer trabajo” para nuestra juventud nos hace una empresa atractiva para que las personas quieran laborar...
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¿Qué hace de GRUPO FLORES una empresa atractiva para trabajar?
Los valores que inspiran al Grupo Flores, a través de todas sus empresas, son factores básicos para su continuo desarrollo y crecimiento; la pasión, el compromiso, la excelencia, la integridad y la mejora continua representan un reto y una oportunidad para lograr los sueños y metas, tanto personales como profesionales, de todos sus colaboradores.
¿Cómo logran un buen ambiente de trabajo entre tantas personas?
Es un ambiente laboral proactivo y altamente competitivo que brinda muchos retos a sus colaboradores. Siendo una empresa familiar, se promueven los valores de respeto, armonía y cordialidad.
Desarrollamos actividades para generar orgullo y pertenencia en cada uno de nuestros colaboradores:
· Jornadas motivacionales
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En CADECA los colaboradores exponen su opinión
José Alberto Galo
Supervisor de planta
Por el alto grado de confianza y respaldo que me hace sentir y saber que pertenezco y laboro para una empresa sólida y de alto prestigio. Durante estos 20 largos a{os de laborar en el área de proceso industrial, hemos sentido que se han vuelto cortos, también hemos experimentado tantas vivencias y crecimiento positivo en nuestra vida personal y familiar. Gracias a nuestra organización por hacernos parte de la gran familia de CADECA.
Jeovany Funez
Gerente de Incubación
Agradecido con Dios por pertenecer a una empresa líder en el mercado nacional; en CADECA se cumplen los 3 pilares fundamentales que hacen sentirme orgulloso de pertenecer a ella: 1.La oportunidad de crecimiento. 2. El ambiente laboral, en el cual los valores institucionales están muy arraigados en cada uno de los colaboradores,...
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En BAC/Credomatic promovemos la diversidad e igualdad de oportunidades para todas las personas y procuramos crear un ambiente laboral inclusivo.
¿Por qué es BAC/Credomatic Network la empresa más atractiva para trabajar en Banca y Finanzas?
Nuestra empresa es altamente atractiva para trabajar por sus valores y porque promovemos la diversidad e igualdad de oportunidades para todas las personas, creando un ambiente de crecimiento constante donde nuestros colaboradores pueden desarrollar y potenciar sus talentos, con el apoyo de herramientas tecnológicas que facilitan el aprendizaje y afianzan sus conocimientos.
Nuestro Departamento de Recursos Humanos ha desarrollado varios sistemas orientados a lograr los objetivos propuestos:
•Sistema de Gestión del Talento.
•Capacitación para el fortalecimiento de la salud financiera de nuestros colaboradores.
•Beneficios adicionales de interés com&uacu...
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Hoy en día las Organizaciones a todos los niveles y magnitudes buscan como mejorar sus resultados y al final como lograr que sus ganancias se incrementen y en casos extremos como sobrevivir ante la crisis.
Se buscan soluciones a veces drásticas, y como es normal lo primero que se ve reflejado es un alto costo en la planilla, por lo que se realizan las llamadas Reestructuraciones de Personal buscando reducir los costos, cosa que en materia de Administración es perfectamente válida. Sin embargo no hay seguimiento en el hecho que cuando se reducen las estructuras o hay rotación interna, los colaboradores necesitan ser introducidos en un proceso de Capacitación y Desarrollo para asumir los nuevos retos ya que sin ello no servirá de nada cualquier acción que se tome.
Lo anterior es un claro ejemplo de cómo las Organizaciones necesitan entrar en la comprensión de la...
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Corporación MCC es una empresa que tiene 30 años de existencia y está constituida por diferentes tiendas por departamento, franquicias de Comida rápida, empresa inmobiliaria, Televisora y hasta 10 locales en los Centros Comerciales de Honduras.
Con grandes nombres reconocidos como Mendel's, Aca Joe, Vestimoda S.A., Restaurantes Chesters Chicken, Más TV Canal 54 y 4 Centros Comerciales en diferentes ciudades como La Ceiba, Juticalpa, Siguatepeque y Danlí Corporación MCC marca su trayectoria como una organización con visión y con gran poderío atractivo para las inversionistas.
Esta vez la ciudad de Choluteca se convirtió en la sede de la inauguración del Centro Comercial Unimall, en el cual se espera beneficiar la economía en la zona sur, puesto que gracias a ello se generarán más de 1,200 nuevos empleos directos. Este Centro Comercial es una nueva propuesta...
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El día Jueves 23 de Mayo Tecoloco se hizo presente en el Hotel Clarión por la tarde, lugar en donde se firmó convenio con El Colegio de Arquitectos de Honduras.
En dicho evento el Staff de Tecoloco aprovechó para dar una capacitación motivadora a los arquitectos recién graduados, con temas de cómo buscar empleo o un mejor empleo y Tips para poder colocarse dentro de ésta área en las diferentes empresas.
También tuvimos la oportunidad de promocionar nuestros servicios con los Arquitectos que actualmente son propietarios de empresas a los cuales aprovechamos de Saludarlos y felicitarlos en su celebración.
Autor: Tecoloco Honduras
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El día Martes 23 de abril Tecoloco se presentó en el programa radial "La Hora del Té", que es transmitido a las 6:00 PM en el 101.9 FM por Vox FM.
En donde se nos dio la oportunidad de salir al aire con Fernando Varela y Carlos Andrés Acosta hablando acerca de nuestra próxima feria Coloc@te 2013 que se realizará en Mayo del presente año.
También tuvimos la oportunidad de dar a conocer nuestro sitio, informar acerca de sus beneficios para la colocación en las diferentes plazas laborales disponibles que presentan las empresas, así como también los diferentes artículos relacionados a los temas laborales y eventos en los cuales Tecoloco se hace presente.
Autor: Tecoloco Honduras
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El pasado viernes 8 de marzo de 2013 nos hicimos presente al Museo Chiminike en Tegucigalpa, ya que fuimos invitados a la feria de empleo realizada por parte de HM Empleos para promocionar y dar a conocer nuestras ofertas laborales.
La afluencia de asistentes a esta feria sobrepaso las expectativas, ya que fueron más de 3,000 personas, pudimos interactuar con estudiantes de diferentes carreras y con personas en busca de empleo o nuevas oportunidades.
Para Tecoloco esta feria fue un éxito, ya que tanto estudiantes como personas participaron y lograron registrarse en nuestro sitio para optar por diferentes plazas en las empresas que requieren de personal.
Autor: Tecoloco Honduras
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El día sábado 2 de marzo de 2013 nos hicimos presentes a la Universidad Metropolitana de Honduras para impartir una charla a los estudiantes.
Dicha charla tenía como tema principal la autocolocación y fue dirigida específicamente a los estudiantes que están por egresar en diferentes carreras de la Universidad.
Tecoloco se hizo presente una vez más, ya que este tipo de charlas van dirigidas a los estudiantes que están por pasar a la etapa final de su carrera universitaria. Esta iniciativa se realiza cada 2 meses en las instalaciones de la universidad.
Autor: Tecoloco Honduras
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El pasado martes 12 de marzo de 2013 estuvimos en la Universidad José Cecilio del Valle, ya que fuimos invitados a la feria de trabajo realizada por la Universidad para promocionar y dar a conocer nuestro sitio.
En esta feria pudimos interactuar con los estudiantes de diferentes carreras,que participaron y lograron registrarse en nuestro sitio para optar por diferentes plazas en las empresas que se encuentran dentro de Tecoloco.
Autor: Tecoloco Honduras
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El pasado viernes 25 de enero de 2013, se impartió una charla a los alumnos de la Universidad Tecnológica de Centroamérica (UNITEC).
En esta charla ofrecimos asesoramiento de cómo poder posicionarte y colocarte en el ámbito laboral, ya que en éste sector estudiantil es dónde es de mucha importancia que los alumnos sepan cómo ser competitivos para las empresas.
La charla se desarrollo mediante un seminario dentro de las instalaciones de la universidad, el cual fue impartido directamente a los alumnos que están desarrollando sus prácticas y proyectos finales de graduación.
Autor: Tecoloco Honduras
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Perfil del candidato para ONG
Algunas organizaciones en Honduras
Diferentes tipos de organizaciones con áreas que generan trabajo
Las Organizaciones sin fines de lucro o también conocidas como organizaciones no gubernamentales (ONG), tienen como objetivo principal luchar por causas humanitarias y sociales que existen tanto en Honduras como a nivel mundial. Algunas de ellas son apoyadas por organismos nacionales e internacionales para la resolución de problemas pero son financiadas por los mismos fundadores.
Perfil del candidato para ONG
Al trabajar en una ONG se obtiene una experiencia distinta que trabajar en una empresa. A lo largo del tiempo las organizaciones sin fines de lucro han captado la atención de instituciones gubernamentales y empresas por la labor que estas realizan. Un profesional que trabaja en una ONG debe caracterizarse como una persona humanística, colaborad...
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¿Qué son las demandas de profesionales?
Puestos laborales que mayor demanda poseen en el sector
En muchos de los países que conforman el mundo las telecomunicaciones están significando cada día más un área de beneficio tanto económico como social dentro del desarrollo de sus culturas. Actualmente no es un secreto que las tecnologías de la información y la comunicación son un fenómeno prometedor para la vida de las personas, sobre todo en el ámbito laboral pues consigo han traído nuevas oportunidades de empleo para muchos.
En Honduras ese es el caso. Las telecomunicaciones no solamente son ese elemento que permite mayor cercanía y contacto con las personas de interés para los hondureños, sino que también significan fuentes de empleo para miles de hondureños, sobre todo para jóvenes que recién ingre...
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¿Qué es la demanda de profesionales?
Cargos laborales del sector con mayor demanda en Honduras
Al igual que muchos otros sectores del país el área de publicidad, comunicaciones y servicios en Honduras es una de las más afectadas por los cambios pragmáticos transitorios que han venido ocasionando las innovaciones tecnológicas y la era del predominio de la información. Antes las labores comunicativas y publicitarias, por ejemplo, se hacía de formas menos técnicas y más procesuales con las cuales los profesionales no necesitaban de conocimientos tan complejos y sistémicos como se hace hoy en día.
El tiempo ha hecho evolucionar las cosas y el campo de lo laboral no es la excepción a ello. Como resultado de estos cambios, las demandas profesionales han girado casi a 180 grados significativamente también, pues ahora las empresas hacen mayor &ea...
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¿Cómo funcionan las demandas de profesionales?
Ventajas de conocer cómo funcionan las demandas profesionales
El área que comprende las labores de producción, ingeniería y calidad, tanto en Honduras como en muchos otros países del mundo, representa uno de los sectores más indispensables para el desarrollo y la economía de la región. La razón de ello es que América Latina está constituida por territorios con alto origen agrícola en los que la fuerza laboral se constituye por la comercialización de los productos generados y obtenidos por la materia prima extraída del campo. Así han funcionado las cosas durante décadas enteras y el período actual no es la excepción. Gracias a esta lógica, el sector de producción, ingeniería y calidad siempre ha sabido mantener sus estatus de demanda en el...
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Consistencia de la demanda de profesionales
Exigencias demandadas por las empresas a los profesionales de informática
En la actualidad, sectores como el de la informática son los que han logrado sobresalir en la última década y posicionarse laboral, social, cultural y económicamente a nivel mundial, gracias al auge de las nuevas tecnologías de la información. El protagonismo de la informática en los países del mundo surge bajo la necesidad que los seres humanos han mostrado ante el uso principalmente de internet y dispositivos inteligentes como computadoras y teléfonos móviles para mantener los niveles de comunicación inmediata.
En Latinoamérica el uso de internet es una realidad latente que crece día con día. El país más sobresaliente en cuanto al acceso de internet es México, con un 79.6% aproximado del total de usu...
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¿Cómo funcionan las demandas profesionales?
Cargos profesionales más demandados en el sector recursos humanos
Es un hecho que tanto en Honduras como en el resto de territorios a nivel mundial, toda empresa perteneciente al sector formal requiere de las gestiones y labores realizadas por el área de recursos humanos para que se encargue de la contratación, evaluación, capacitación y administración general del material humano que constituye la organización. Es por eso que hasta podría asegurarse que el sector constituido por los profesionales de los recursos humanos es un campo de vital importancia en las estructuras empresariales y que sin él sería imposible que una compañía seria y reconocida pudiera desarrollarse bien.
Tomando en cuenta que en Honduras para el 2009 más de un 12% de la población se registraba dentro del ...
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¿Qué es la demanda profesional?
Importancia de conocer la demanda de profesionales
Honduras es un país altamente comercial. Las relaciones productivas entre diversas empresas, clientes y proveedores son el fuerte de este territorio y lo que mayor ingreso aporta a la economía nacional hondureña. Un claro ejemplo de ello es que áreas como el sector de la manufactura tienen un promedio de crecimiento anual de un 4%; mientras el sector comercial hondureño se expande aproximadamente en un índice del 3.2% cada año.De esta manera, el incremento de la producción y de la actividad comercial en el país significa también el crecimiento de muchos otros campos laborales ligados a él como es el caso del sector administrativo en Honduras.
Gracias a este fenómeno de estabilidad comercial aceptable, el sector administrativo es uno de los más benefic...
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¿Qué tanta demanda experimenta este sector?
¿Qué aspectos son importantes en el sector de operaciones y logística?
Plazas laborales en este sector
Las oportunidades laborales en los diferentes sectores de Hondura están aumentando considerablemente. Esto genera mejores oportunidades de vida y de trabajo para los habitantes del país, principalmente para los más de tres millones de personas que ocupan, actualmente, el estado de ocupados.
No obstante, las oportunidades laborales también están presentes para aquellas personas que aún no cuentan un empleo fijo. De hecho, hoy en día, es cuando las diferentes áreas del mundo de trabajo están demandando cada vez más equipo profesional para que ejecuten las plazas vacantes.
¿Qué tanta demanda experimenta este sector?
Ya se afirmó que las oportunidades labo...
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Perspectivas del sector mantenimiento
¿Qué puestos se pueden ejecutar en el sector de mantenimiento?
Honduras está ejecutando constantemente diferente programas que ayudan a aportar mejor oportunidades laborales para todos sus habitantes. Con todo esto, se asegura que cada vez se vaya generando un mejor panorama para las personas, pues se les brinda más áreas de crecimiento profesional.
Actualmente, el país existen un total de 6 millones 496 mil 542 (6, 496,542) Personas en Edad de Trabajar. Esto significa el 79.2% de toda la población hondureña. Es lógico, pues, que las diferentes entidades (tanto público como privadas) deban velar porque la mayor cantidad de estas personas cuenten con un trabajo estable y con todos los lineamientos que la ley establece.
Estas oportunidades no se generan para sectores específicos del mercado laboral. Al contrari...
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¿Qué tan alta es la demanda en el sector de compras?
¿Qué habilidad requieren ante esta demanda de profesionales?
Puestos del sector de trabajo y compras
El mundo laboral en Honduras está experimentando cada vez más y mejores niveles de crecimiento en sus diferentes sectores. Esto aumenta las oportunidades de trabajo para los habitantes del país y ayuda a brindar mejores estándares en la calidad de vida.
En la actualidad, Honduras cuenta con un total de 6 millones 496 mil 542 (6, 496,542) Personas en Edad de Trabajar. Esto representa el 79.2% de la población total del país. Ante una cifran tan grande, los sectores públicos y privados deben procurar siempre estar en constantes programas que ayuden a generar más oportunidades laborales. Esto, evidentemente, es algo que beneficia a todos los departamentos de la nación, sin importar el rubro. Las empresas...
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Crecimiento de este sector en los ultimos años
Principales escenarios de los profesionales del sector de bancos y financiero
El mundo financiero en Honduras está en constante movimiento. De hecho, la mayor parte del mercado laboral depende del sector de bancos y financieros, pues ellos manejan uno de los aspectos más importante para las empresas del país: los aspectos financieros. En gran medida, la estabilidad económica depende del perfecto funcionamiento de estas áreas, pues es su papel velar porque todo se mantenga con el equilibrio necesario.
Es así como se hace evidente que las empresas buscarán contratar cada vez más personal para que forme parte de estos equipos de trabajo. Sin embargo, la pregunta es ¿será cierto que la demanda de profesionales en estos sectores aumenta?
Crecimiento de este sector laboral en los últimos años
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¿Qué puestos hay en este sector?
¿Qué aspectos buscan las empresas en el personal de apoyo a oficina?
El mercado laboral en Honduras está en constante cambio con el tiempo. Esas transformaciones suelen generar un impacto positivo en los diferentes sectores que conforman el mundo de trabajo del país. Año con año, las demandas de profesionales van aumentando en las diferentes áreas. Esto significa que cada vez se requiere de más trabajadores para que ocupen de manera eficiente las diferentes plazas.
En la actualidad, Honduras cuenta con una Población en Edad de Trabajar de 6 millones 496 mil 542 personas (6, 496,542). Estas personas van aumentando con el tiempo, pero de la misma manera se van generando más empleos a través de diferentes programas y empresas.
Ante ese panorama, el sector de apoyo de oficina no se queda atrás. La demanda...
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¿Cuánto crece el sector almacenamiento en Honduras?
¿Qué exigencias demandan las empresas en el sector de almacenamiento?
Honduras tiene un mercado laboral que está en constante cambio. Para el bien de sus habitantes, año con año se van abriendo diferentes plazas que ayudan a generar más y mejores oportunidades de trabajo para ellos. Para el 2011, Honduras contaba con una Población Económicamente Activa de 3 millones 369 mil 919 personas (3, 369,919). De estos, hay un total de 3 millones 226 mil 135 (3, 226,135) ocupados.
Ante esto, es evidente que las oportunidades de trabajando van aumentando gradualmente con el tiempo en Honduras. Las empresas de los diferentes rubros están creando cada vez más plazas y esto beneficia directamente a todos los habitantes, pues les otorga más y mejores oportunidades de vida.
¿Cuán...
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¿Qué exigen las empresas al profesional en mercadeo?
Áreas de trabajo para este sector
Funciones que debe cumplir este sector
La tasa de desempleo urbano de América Latina y el Caribe mostró una considerable disminución durante el 2011, alcanzando un nivel de 6.8% de acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), este porcentaje resulta prometedor para los profesionales que se encuentran buscando un empleo.
El sector de mercadeo es una de las áreas más demandadas en las plazas de trabajo que se ofertan, no solo en la región hondureña si no en todo el mundo, así lo revela un informe de la empresa de recursos humanos Randstad, que ubica a este sector junto con las finanzas, las tecnologías de la información y las ingenierías como las carreras de mayor futuro en el mercado laboral.
Y es que hoy en día ...
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Importancia de este sector para las empresas
Funciones que caracterizan a este sector
Para ningún hondureño es desconocido que la demanda de profesionales es más amplia en ciertos sectores de trabajo que en otros, como lo es el área de finanzas, contabilidad y auditoria, este nicho laboral aunque es muy competitivo ofrece más oportunidades de trabajo en este país.
Voceros del Ministerio de Trabajo revelaron que entre las tres áreas que generan mayor cantidad de empleos en la región, las finanzas ocupan el segundo lugar, adelantándose las licenciaturas en gerencia de negocios y administración de empresas.
Y es que no importa cuál sea el rubro de la compañía, las finanzas son clave para mantenerse y sobrevivir dentro de un mercado global que cada vez se torna más exigente y competitivo, por lo que resulta necesario contar...
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Crecimiento de capacitaciones en el sector
Capacitaciones indispensables en el sector bancario
Las capacitaciones, como herramienta principal para el mejoramiento de técnicas y estrategias de trabajo, han crecido en los últimos años. La alta y variada competencia de los bancos internacionales por controlar el sector financiero ha dado pauta para que, día a día, se mejoren las formas de trabajo. Con esto, las capacitaciones se vuelven un atractivo importante, puesto que al mejorar o reforzar diferentes zonas de trabajo, las empresas pueden producir más y mejores beneficios. Con esto, las compañías, en general, invierten cada día más en contratar personas que ayuden a la eficacia de los modelos tradicionales de trabajo.
Crecimiento de capacitaciones en el sector
El nivel de las capacitaciones en Honduras ha crecido en un 15 por ciento desde el desarrollo de la im...
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Crecimiento de la demanda profesional
Roles desempeñados en el sector profesional
La demanda de profesionales en diferentes sectores de trabajo se ha generado gracias a diferentes factores. En primer lugar, a la necesidad de las empresa de contar con personal especializado y con las capacidades necesarias para ejercer una labor. Esto, a su vez, genera mucha competencia entre los aspirantes a plazas laborales, además de la presión que poseen las personas que están con trabajo fijo en un lugar y deben cuidar su trabajo. Por ello, la mayoría de jóvenes que tienen acceso a la educación, optan por prepararse de la mejor manera con el fin de sobre salir y obtener un empleo lo antes posible. Todo esto, impulsado por la dinámica de mercado en el que, año tras año, Honduras se ve inmerso.
Los datos respaldan lo dicho anteriormente, por ejemplo, según un estudio consultado, en...
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Características de candidatos para este sector
Sector de puestos varios importante para la economía
En el sector de puestos varios, los roles o plazas de trabajo contienen mucha importancia en relación a la experiencia de una persona. Contar con un vasto curriculum académico no es lo primordial para este sector, sin embargo, contar con la mayo experiencia posible es vital para ejercer una trabajo. Gracias a esto, la demanda profesional para personas que son parte de este sector es mucha. Las instituciones, en ocasiones, prefieren más a alguien con práctica que a una persona teórica. Por ello, lo empírico toma mucho más valor en los individuos que buscan obtener entrada económica de sin tener algún reconocimiento académico.
Características de candidatos para este sector
Experiencia práctica. Como se mencionó anteriormente, la ...
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Crecimiento de la telefonía móvil y políticas gestionadas en telecomunicaciones
Áreas que son beneficiadas con las capacitaciones en el sector de telecomunicaciones
A partir del año 2002, Honduras inició un proceso de transformación en el área de las telecomunicaciones. En dicho año, se implementaron medidas que permitirían un crecimiento de este sector para el beneficio, en primer lugar, de las personas y, en segundo, beneficio económico para el estado. Estas medidas van de la mano con el auge y la implementación de las tecnologías. Los procesos o avances tecnológicos, incluyendo a América Latina, han marcado una clara necesidad en diferentes empresas, tanto privadas como gubernamentales, para no quedarse atrás en relación a los nuevos métodos de comunicación. Con esto, las telecomunicaciones han cambiado y faci...
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Beneficio de las capacitaciones en este sector
Categorías para observar la efectividad en las capacitaciones
Las capacitaciones son los procesos de aprendizaje teórico y práctico que realiza un personal especializados para fortalecer los mecanismos de trabajo en sector determinado. Las capacitaciones, usualmente, son utilizadas cuando un área laboral está pasando por dificultades al ejecutar actividades, sin embargo, también son implementadas para fortalecer la mecánica laboral o, simplemente, para refrescar ideas. En Honduras, más del 70 por ciento de las empresas invierten más de, 15 mil dólares al año en capacitar a su personal. Es decir, que hay un alto grado de interés por abonar u otorgar beneficios laborales a los trabajadores.
En el caso del sector de Recursos Humanos, las capacitaciones van dirigidas en especializar o mejorar la capacidad ...
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Áreas a capacitar en el sector de comunicaciones, publicidad y servicios
Aspectos para el buen desempeño de la empresa
Honduras es uno de los países donde más oportunidades de crecimiento han logrado empresas de servicios, publicidad y comunicaciones. Esta última es la que más incidencia ha logrado obtener en la economía y en el desarrollo de oportunidades laborales a nivel interno. Con esto, se visualiza un sector muy fuerte y consolidado, pues el crecimiento es acelerado gracias, en primer lugar, al crecimiento de las tecnologías y las formas innovadoras de utilizar estos servicios y, en segunda instancia, a la oportunidad de desarrollo que se le han brindado a las compañías de comunicaciones en este país. Por su parte, la publicidad y los servicios se han visto beneficiados con las comunicaciones, puesto que el auge de una, implica el incremento de las otras dos.
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Campos o áreas de trabajo que pueden fortalecerse con las capacitaciones
Capacitaciones para manejar las relaciones profesionales con empresas
La mayoría de ocasiones, el sector de operaciones y logística dependen mucho de los mercados que existen en una región. Esto se debe a que los planes de movilización de mercancía están más relacionados a la dinámica de compra y venta o de producción. Esto es algo muy significativo en Honduras, un país donde la economía depende mucho de los mercados internos, por lo cual, el crecimiento del rubro en operaciones y logísticas ha tenido un realce muy importante. Además, las sub contrataciones se han visto beneficiadas, ya que al tratar de optimizar los procesos de producción en las empresas, los directivos invierten grandes cantidades para capacitar a su personal.
En el año 2009, por ejemplo, m&a...
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Enfoques de capacitaciones en el sector de mantenimiento
Acciones que deben de estar capacitadas en el sector de mantenimiento
Antes de iniciar y tratar de lleno el tema de las capacitaciones en el sector mantenimiento en el país de Honduras, se debe aclarar el término “capacitación” y cuál es su meta principal. Así, la capacitación es un proceso de enseñanza que permite o contribuye un mejor desempeño en el área laboral. Este mecanismo se realiza a partir de las destrezas o habilidades que son transmitidas por las personas encargadas. Esto es un aporte teórico y práctico para optimizar el trabajo. En Honduras, las subcontrataciones han logrado un auge en los últimos años, pues la inversión para este tipo de actividades ha ido en crecimiento.
Como se ha mencionado, las capacitaciones pueden ir dirigidas en fortalecer o mejorar ...
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¿Cómo beneficia la capacitación en el sector de almacenamiento?
Características ayudan a mejorar las capacitaciones
En Honduras, el crecimiento de las instituciones dedicas a producir e invertir a nivel nacional es alto. La economía de este país es muy dinámica y activa, porque mucho del dinero que se mueve se genera y se queda en Honduras. Así, el año 2011 fue un período donde hubo pérdidas para muchos países latinoamericanos, no obstante, la economía hondureña, en este mismo período, tuvo un crecimiento del 3.6 por ciento, en comparación del año 2010 que fue de un 2.8 porciento, donde el sector de almacenamiento tuvo mucha interferencia para que esto sucediera. Pues la importancia y la inversión para contratar personal en este rubro fueron mucho mayores, ya que el interés por parte de las compañí...
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